金培達

　　本報訊（記者李豐）“工會像員工的‘娘家’。通過工會可以維護職工隊伍穩定，竭盡全力解決職工的實際困難。”11月29日，貴州黔西南州興仁縣富益茶業有限公司董事長黃廷益對記者說。
　　興仁縣富益茶業有限公司是黔西南州非公企業黨工共建工作的一個縮影。為了更好地落實黨建帶工建、黨工共建精神，近年來，該州州委組織部、州總工會多次對此進行專題調研，發現貧困地區非公企業中兩個組織分別都存在“少、小、空、無”，難以形成活力發揮作用，非公企業是員工少、規模小、黨工組織活力空、無陣地等問題。為此，該州積極探索黨工共建的新路子，主要措施是提倡黨工組織負責人實行“一肩挑”和黨工組織班子成員“交叉任職”的新模式，達到黨支部和工會組織同步謀劃、同步實施、同步推進“黨建帶動工建、工建服務黨建”的工作。
　　黔西南州州委組織部副部長李建勛告訴記者，黨工共建領導體系、工作機制，不搞“兩張皮”，有利於黨工組織資源的合理利用，形成合力推動工作，避免了“各吹各的號，各拉各的調”，有利於統籌推進黨工組織的組建和工作的覆蓋；有利於同謀劃、同部署、同共建；實現黨工組織服務基層、服務員工、服務企業的工作格局，達到了“黨建強、工建強、發展強”的目標。
　　目前，該州11194家非公企業已經建立542個黨組織，建立1361個工會組織，黨員2520名，會員人數45836人，實現了非公企業黨組織、工會組織和黨的工作、工會工作的全覆蓋，為非公有制經濟健康快速發展提供了堅強組織保障。下一步該州還將進一步推進非企業黨工共建與園區黨建、樓宇黨建、社區黨建等，大力推進黨工組織活動場所規範化建設。
　　（原標題：貴州黔西南州探索黨工共建促“三強”）